No contexto da constante evolução tecnológica, é natural que os profissionais busquem incessantemente o aprimoramento de seus conhecimentos. A capacitação educacional: um anseio urgente. À medida que as inovações tecnológicas avançam, os profissionais do setor sentem cada vez mais a necessidade de adaptar seus currículos e ampliar suas competências. A pesquisa feita pela edtech Gama Academy destaca que uma parcela de desenvolvedores almeja receber suporte educacional por parte de suas empresas para enriquecer seu aprendizado.
A constante evolução no cenário tecnológico
O CEO da Gama Academy, Guilherme Junqueira, ressalta que “O mercado de tecnologia é extremamente dinâmico e competitivo, e investir na capacitação dos colaboradores é uma forma de garantir a evolução profissional e a entrega de resultados cada vez mais qualificados frente aos desafios dinâmicos do setor”.
A pesquisa demonstra que 49% dos desenvolvedores desejam contar com programas de educação corporativa ou continuada oferecidos por suas empresas, com o intuito de aperfeiçoar suas competências e se manterem atualizados. No entanto, a realidade mostra que somente 33% das empresas proporcionam tal benefício aos seus colaboradores.
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O estudo envolveu a participação de 1.016 profissionais e 648 empresas, representando uma diversidade de setores que inclui empresas nacionais (53,9%), multinacionais (21,8%), startups (12,2%), microempresas (4,9%), agências (3,1%) e entidades governamentais, ONGs e instituições educacionais (4,1%).
Ampliando a visão empresarial
As empresas que atuam em uma variedade de setores, como tecnologia (34,2%), prestação de serviços (11,9%), finanças (9,2%), varejo ou e-commerce (8%), educação (7,7%), indústria (6,6%), saúde (6,2%), comunicação e mídia (3,5%), alimentação (1,7%), entretenimento (0,6%), eventos e turismo (0,5%) e outros (9,9%), estão diante de um cenário onde há uma lacuna notável entre o desejo dos desenvolvedores e as oportunidades oferecidas.
Valorizando a capacitação: Vantagens Claras
O CEO da Gama Academy, salienta que o desejo dos desenvolvedores por auxílio educacional é justificado por uma série de benefícios. “A educação continuada permite que os profissionais estejam atualizados quanto às novas tecnologias, metodologias e tendências do mercado. Além disso, aprimora suas habilidades e competências, aumentando sua empregabilidade e acelerando o seu crescimento profissional”.
Empresas que incorporam o Keep Learning (continue aprendendo) em sua cultura são mais propensas a atrair e reter talentos. Além disso, a promoção de programas de desenvolvimento profissional e a criação de ambientes que incentivam a busca ativa pelo conhecimento contribuem para a inovação e a resiliência organizacional.
A busca por auxílio educacional por parte dos desenvolvedores é um chamado à ação para as empresas reconhecerem a importância de fomentar o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores. A oferta de programas de capacitação não apenas enriquece as carreiras individuais, mas também fortalece a cultura de aprendizagem dentro das organizações.
